注册企业微信
申请职位
HRBP
2021年03月15日 | 职能类


岗位职责:

1、熟悉业务部门需求,根据业务发展需要提供专业的HR支持;

2、负责核心关键岗位的面试把控,落地招聘进度;关注员工的保留、培养和发展;

3、员工入职、离职、员工关怀,员工关系,劳动关系的落地执行;

4、支持职级、绩效、薪酬方案落地;

5、为业务线提供相关人力资源数据、报告支持;

6,、支持公司各项活动安排。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先。优秀的沟通表达能力,形象气质佳;

2、5年以上金融、互联网公司HR工作经验,有HRBP工作经验者优先;

3、熟悉人力资源六大模块,精通掌握其中1-2个模块;

4、熟练使用办公软件、招聘渠道应用、H5制作、公众号运营经验者优先;

5、责任心强,抗压能力强,喜欢与业务团队合作。


成为我们的合作伙伴
×
请将您的简历投递到
邮箱:hrzhaopin@tenwit.com
格式:岗位名称 + 姓名
×
欢迎联系我们
企业名称
部门
联系人
联系方式